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中堅企業IT部門の日常

中堅企業IT部門の中間管理職で半研究者の雑談です。毎週火曜日更新予定

表彰するなら金をくれ

幸福学者の研究のお話です。 www.dhbr.net 内容は、給料を上げてもモチベーションは上がらないという話。ではどうすればよいかという点に関し、いくつかの事例をあげています。 文中では、有効な手段として表彰の仕組みとポイントでの報酬を取り上げています…

仕事を詰め込む企業ってどうなんだろう

最近仕事が溢れています。どこも同じかと思いますが、中間管理職は仕事であふれています。プレイヤーとして目いっぱい使いたいのに加え、管理もやらせたい。結局両方やらせることになり、フル回転です。でも、フル回転だと考える暇もありません。 さて、考え…

ここまでやるか公共サービス

先日、20時ごろ家路の途中、お巡りさんが自転車に乗る女性(50代ぐらい?)を止めているところに遭遇。その際のお巡りさんのサービスレベルについて。 原因の究明 お巡りさんは、自転車のライトが点いていないということで止めたようで、女性は、 「どうも壊…

誰と働くかの自由

特に、ファンというわけでもないのですが、SNSで流れてきたもので。 人間関係の自由 <a href="http://www.ikedahayato.com/20150129/21615649.html" data-mce-href="http://www.ikedahayato.com/20150129/21615649.html">「ブログで稼ぐ」最大のメリットは「お金」ではなく「自由」です : まだ東京で消耗してるの?</a> 「ブログで稼ぐ」最大のメリットは「お金」ではなく「自由」です : まだ東京…

FtoFをまず減らす努力を

前回こちらの記事を紹介しました。 チームラボ・猪子寿之:ヤフーもやめたでしょ。「ノマド」「在宅勤務」を禁止する理由 | BizCOLLEGE <日経BPnet> 「ノマド」や「在宅勤務」は、イノベーティブな仕事に向かないという件です。恐らくその通りなんですが、…

年を取ってしまったんですよ。

先日、部下から、 「そういう逃げ腰なことやってていいんですか?正しいこと言わなくていいですか!!」と 厳しい一言が。そうなんですよ、その通りなんです。 言い訳は一流 もともとは、本来やるべきことが、やるべき部署でなされていないので、システム部…

理系の子 才能か環境か

今更ですが、『理系の子』読みました。今更ですが、面白いです。 理系の子―高校生科学オリンピックの青春 作者: ジュディダットン,Judy Dutton,横山啓明 出版社/メーカー: 文藝春秋 発売日: 2012/03 メディア: 単行本 購入: 5人 クリック: 126回 この商品を…

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